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À Jeunes musiciens du monde, nous croyons que la musique change des destins. D’ailleurs, notre action vise à augmenter la motivation et à nourrir les aspirations des jeunes en offrant gratuitement des cours de musique, des activités d’expression musicale et un accompagnement personnalisé. Nos actions sont ciblées dans les milieux à risque où les enjeux socio-économiques sont importants.

Jeunes musiciens du monde (JMM) est un OBNL qui vise à augmenter la motivation et la persévérance des jeunes, face à leurs aspirations, et ce, en offrant gratuitement des cours de musique, des activités d’expression musicale et un accompagnement personnalisé.

Au Québec, Jeunes musiciens du monde compte 5 écoles, douze points de services et rejoint plus de 1 500 jeunes âgés de 0 à 18 ans. Les écoles sont réparties à travers la province à Val-d’Or, Laval, Montréal, Québec et Sherbrooke ainsi qu’en Inde.

Vous avez le profil idéal pour le poste de direction d’école à Val-d’Or si :

• Vous avez une bonne connaissance du milieu autochtone et ce contexte de travail vous intéresse vivement ;
• Vous avez une expérience en gestion de personnel et en direction d’organisme communautaire ;
• Vous faites preuve de leadership, d’une grande capacité de mobilisation et d’un bon sens de l’organisation ;
• La créativité et la capacité d’adaptation, ça vous connait ;
• Vous êtes reconnu/e pour votre polyvalence, votre rigueur et votre dynamisme ainsi que pour vos qualités de communicateur/trice ;

Principales tâches

• Planifier et contrôler l’offre de services annuelle en collaboration avec le CAAVD (budgets, échéanciers, reddition).
• Planifier les services en conformité avec l’approche musico-sociale de Jeunes musiciens du monde.
• Participer au développement de l’approche musico-sociale.
• Évaluer les résultats atteints et émettre des recommandations.
• Gérer et mobiliser des ressources humaines (équipe école et bénévoles).
• Gérer les ressources financières et matérielles.
• Collaborer aux démarches de financement et de développement organisationnel.
• Représenter l’organisme à tout niveau et développer des liens de concertation avec le milieu.

Profil commun à tous les postes chez Jeunes musiciens du monde

• Charisme auprès des enfants et des adolescents. 
• Capacité à œuvrer auprès de groupes hétérogènes et présentant des forces et défis diversifiés. 
• Capacité à créer des liens de confiance. 
• Approche de non-jugement et d’ouverture, particulièrement envers les communautés culturelles. 
• Croire en la musique comme outil de développement social. 

Autres informations 

• Conditions salariales : À discuter.
• Horaire de travail : 28 h-35h/semaine – à discuter. Temps plein/horaire variable, disponibilité principalement de jour, occasionnellement de soir et de fin de semaine.
• Lieu de travail : À la Cabane et au CAAVD.
• Date d’entrée en fonction : Début septembre 2020

Les entrevues auront lieu au mois d’août 2020.

Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à : cv@jeunesmusiciensdumonde.org, au plus tard le vendredi 28 août 2020 à 23h59. 

* SVP Préciser le titre du poste et la ville dans l’objet du courriel

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Merci pour l’intérêt que vous portez à Jeunes musiciens du monde!

Profil recherché

• Détenir un diplôme en communication ou marketing (ou expérience équivalente)
• Excellente maîtrise de la langue française
• Maîtrise des médias sociaux et des technologies de l’information
• Être flexible au niveau des tâches et des horaires
• Être créatif
• Avoir un intérêt pour les actions sociales et adhérer à la mission de l’organisme
• Bonne maîtrise de l’anglais (un atout)
• Compétence en photographie et montage vidéo (un atout)
• Connaissance de la suite créative d’Adobe (un atout) 

Mandat

• Gestion des plans de communication
• Gestion de l’image de marque et des productions internes (normes graphiques)
• Gestion de tous les programmes de reconnaissance, ententes de visibilité et ententes de commandite
• Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie de fidélisation des partenaires et des donateurs
• Gestion des relations de presse (Jeunes musiciens du monde et événements-bénéfice)
• Gestion de la participation à des événements externes : prix, reconnaissances, tribunes publiques.
• Gestion des médias sociaux (site web et médias sociaux)
• Gestion et diffusion du rapport narratif annuel

Profil commun à tous les postes chez Jeunes musiciens du monde

• Charisme auprès des enfants et des adolescents. 
• Capacité à œuvrer auprès de groupes hétérogènes et présentant des forces et défis diversifiés. 
• Capacité à créer des liens de confiance. 
• Approche de non-jugement et d’ouverture, particulièrement envers les communautés culturelles. 
• Croire en la musique comme outil de développement social. 

Autres informations 

• Poste permanent
• Poste à temps plein (35 heures/semaine)
• Salaire : selon les politiques en vigueur
• Lieu de travail principal : 684 rue Saint-Vallier Ouest, Québec

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Merci de déposer votre candidature complète (lettre de motivation et CV) à cv@jeunesmusiciensdumonde.org, avant le dimanche 2 août à minuit.

* SVP, précisez le titre du poste dans l’objet du courriel.

Seuls les candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue seront contacté(e)s.

Jeunes musiciens du monde est un OBNL qui vise à augmenter la motivation et la persévérance des jeunes face à leurs aspirations et ce, en offrant gratuitement des cours de musique, des activités d’expression musicale et un accompagnement personnalisé. Au Québec, Jeunes musiciens du monde compte 4 écoles, des points de service et rejoint plus de 1 000 jeunes âgés de 3 à 18 ans. Les écoles sont réparties à travers la province et ce, dans les 5 villes suivantes : Québec, Montréal, Sherbrooke, Val d’Or et Laval. 

Profil recherché pour le poste

Détenir un diplôme d’études universitaires ou collégiales en travail/service social, en psychoéducation ou en éducation spécialisée et/ou une expérience pertinente dans des fonctions similaires. 

• Capacité à créer rapidement des liens de confiance avec les jeunes (3 à 18 ans) et les parents. 
• Capacité à identifier les forces des jeunes et à travailler à partir de celles-ci. 
• Connaissances et expériences significatives au niveau du développement de l’estime de soi et de la confiance en soi, du développement du sentiment d’appartenance et de la création de liens significatifs entre jeunes et adultes. 
• Aisance dans un contexte d’accompagnement et d’intervention informelle en individuel ou en groupe. 
• Qualités de polyvalence, de rigueur, de dynamisme, de communicateur et d’ouverture. 
• Bonne connaissance et compréhension des enjeux sociaux des milieux à risque, en particulier concernant les jeunes. 

Principales tâches

• Travail de proximité avec la direction, la coordination-points de service, l’intervenant.e musical et les professeurs. 
• En collégialité, créer des stratégies d’intervention adaptées aux multiples réalités des élèves et des milieux. 
• Intervenir en individuel et en groupe dans un contexte informel. 
• Accueillir, accompagner et faire les suivis auprès des élèves et des parents. 
• Évaluer les besoins des professeurs en formation et en accompagnement et y répondre. 
• Collaborer au développement et à l’enrichissement de l’approche pédagogique musicosociale et aux autres projets. 
• Collaborer au processus de concertation avec les organismes du milieu. 
• Collaborer à la recherche de financement et à la reddition de comptes. 

Profil commun à tous les postes chez Jeunes musiciens du monde

• Croire en la musique comme outil de développement social.
• Charisme auprès des enfants et des adolescents. 
• Capacité à œuvrer auprès de groupes hétérogènes et présentant des forces et défis diversifiés.
• Capacité à créer des liens de confiance. 
• Approche de non-jugement et d’ouverture, particulièrement envers les communautés culturelles. 

Autres informations 

• Temps partiel, 18 à 21 heures / semaine (remplacement congé sans solde).
• Disponibilité de jour et de soir (4 soirs / semaine) ; occasionnellement de fin de semaine selon les événements.  
• Salaire : 18,50$ / heure. 
• Lieu de travail principal : Secteur de Vanier et Notre-Dame-de-Foy à Ste-Foy.
• Date d’entrée en fonction : Septembre – date à préciser avec le / la candidat(e)

Merci de déposer votre candidature complète (lettre de motivation et CV) à directionquebec@jeunesmusiciensdumonde.org, avant le lundi 18 août 2020.

Seuls les candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue seront contacté(e)s.

La musique change des destins 

À Jeunes musiciens du monde, nous croyons que la musique change des destins. D’ailleurs, notre action vise à augmenter la motivation et à nourrir les aspirations des jeunes en offrant gratuitement des cours de musique, des activités d’expression musicale et un accompagnement personnalisé. Nos actions sont ciblées dans les milieux à risque où les enjeux socio-économiques sont importants. 

Au Québec, Jeunes musiciens du monde compte 5 écoles, douze points de services et rejoint plus de 1 500 jeunes âgés de 0 à 18 ans. Les écoles sont réparties à travers la province à Montréal, Laval, Val-d’Or, Québec et Sherbrooke, ainsi qu’en Inde. 

À Jeunes musiciens du monde, nous croyons profondément à la musique comme instrument de développement social. Nous considérons l’enfant et l’adolescent comme un acteur de changement et c’est pourquoi nous avons développé notre capacité à œuvrer auprès de groupes hétérogènes et présentant des forces et défis diversifiés. Nous visons, ensemble, à développer le sentiment d’appartenance, l’autonomie et l’estime de soi. 

Vous avez le profil idéal pour le poste d’intervenant.e à Montréal si : 

• Vous possédez une expérience solide en enseignement de la musique dans différents contextes auprès des jeunes 
• Vous détenez une formation pertinente en musique (enseignement, interprétation ou didactique) puis possédez un riche bagage d’expériences avec différentes approches et méthodes d’enseignement 
• Vous faites preuve de leadership, d’une grande capacité de mobilisation et d’un bon sens de l’organisation, la créativité et la capacité d’adaptation, ça vous connait 
• Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre rigueur et votre dynamisme ainsi que pour votre rigueur professionnelle
• Vous avez une bonne connaissance et compréhension des enjeux sociaux des milieux à risque, en particulier concernant les jeunes 

Et concrètement, voici ce à quoi vous saurez contribuer : 

• Travailler en étroite collaboration avec l’intervenante sociale pour dresser le portrait global de chaque élève, pour accueillir les jeunes et leurs familles et créer un lien significatif avec eux, ainsi que pour assurer le bon déroulement des activités régulières de l’école 
• Accompagner et soutenir les professeurs, les élèves et leurs parents dans le choix de pratiques musicales et pédagogiques adéquates et adaptées aux besoins de l’élève 
• Recenser, partager ou créer des outils de pédagogie musicale novateurs, ludiques et accessibles 
• Participer à l’élaboration de formations données aux professeurs en lien avec la pédagogie musicale et  l’approche musicosociale 
• Contribuer à la construction du guide de pédagogie musicosociale de Jeunes musiciens du monde et être le porteur de la mise en application du volet pédagogie musicale    Travailler en collaboration pour assurer le développement et la mise en œuvre de l’approche musicosociale. 
• Participer à l’intégration des meilleures pratiques en pédagogie musicale à travers tous les programmes en visant une amélioration continue. 

Autres informations 

• Poste permanent 
• Poste à temps plein (28 heures / semaine)
• Disponibilité de jour et de soir (3 soirs / semaine)
• Salaire à déterminer 
• Avantages sociaux selon la politique en vigueur 
• Lieu de travail : Pavillon d’éducation communautaire, 1691 Boulevard Pie-IX, Montréal, QC H1V 2C3 
• Entrée en fonction : 7 septembre 2020 

Comment postuler 

Merci de déposer votre candidature complète (lettre de motivation et CV) à : jacques@jeunesmusiciensdumonde.org, avant le lundi 31 août 2020 à 9h. Seul.es les candidats.es convoqués.es en entrevue seront contacté.es, les entrevues auront lieu la semaine du 31 août 2020.  

Au plaisir de vous compter dans notre équipe!